Liderazgo. Descentralizar la organización.
Publicado por chema en la categoría General el 28. feb, 2011 | Comentarios desactivados
Los cambios que estamos viviendo nos anuncian una nueva era en la que las personas tienen la palabra y las estructuras fijas, estables, seguras saltan por los aires.
En esta época de convulsión y cambio, solo las organizaciones que tengan la capacidad adaptativa de la ameba, del organismo vivo, prevalecerán.
Liderazgo: Nuevas ideas, nuevas organizaciones.
Publicado por chema en la categoría General, Redes Sociales el 01. feb, 2011 | Comentarios desactivados
Un maremoto se ha producido en alta mar, y un tsunami alcanza los arrabales del sistema educativo que exigirá, en breve, una reconstrucción de un servicio esencial para el desarrollo sostenible del primer mundo: centros educativos innovadores y excelentes, que saquen (eso significa educere) lo mejor de sus alumnos, ciudadanos de una sociedad sana, abierta, competente y, en estas horas del mundo, competitiva.
Estilos ante novedades
Publicado por LBC en la categoría General el 17. dic, 2010 | Comentarios desactivados
FORMACIÓN EN RED. Aunque queramos ir deprisa, los cambios nos llevan un tiempo y por mucho que deseemos acelerarlos, nos es imposible. Digo esto porque en algunas redes (para docentes) en las que participo se proponen actividades formativas o cursos intentando (y consiguiendo en muchos casos) plasmar una metodología basada en el conectivismo y en [...]
Liderazgo: La gestión del cambio. Cambiar para permanecer.
Publicado por chema en la categoría General el 13. dic, 2010 | 1 Comentario
Es necesario tener la adaptabilidad de la ameba, para permanecer en medio de un mundo en cambio.
Para ello es necesario contar con herramientas con las que pilotar las transformaciones.
Y no dejar de tener ideas, que son las que mueven el mundo.
