Los cazadores de tendencias

Publicado en 07. Jul, 2010 por Pablo RC en la categoría Debate y Conocimiento, General

Fotografía de Brajeshwar (http://www.flickr.com/photos/brajeshwar) bajo licencia Creative Commons

El ritmo vertiginoso de cambios que experimenta la sociedad en la que vivimos trae consigo una verdadera catarata de neologismos asociados a nuevos fenómenos emergentes. Uno de estos es el “coolhunting” o “caza de tendencias”, que parece ser que es una profesión, con antecedentes en el mundo de la moda, que consiste en identificar temas candentes y tendencias en alza dentro del ámbito del consumo. En este sentido, el “coolhunter” trabaja al servicio del marketing analizando las necesidades de los mercados de nicho y recopilando esa información para anticiparse a la demanda del consumidor. Lo novedoso y desconocido de este perfil profesional nos ha llevado a incluirlo dentro del ciclo “Internet y las nuevas tecnologías crean nuevas profesiones”, en un evento que tendrá lugar el próximo martes 13 de julio, y en el que intentaremos aprender sobre el tema de la mano de dos expertos: Víctor Gil y Manuel Serrano.

Víctor Gil, al que tuvimos el placer de escuchar en el Debate Abierto sobre Prosumidores, es sociólogo y analista de tendencias de consumo, marketing y comunicación, autor de los libros “Crossumer” y “Coolhunting”. Por su parte, Manuel Serrano es Presidente de la Asociación Española de Coolhunting y Consejero Delegado de la agencia Coolhunting Community, especializada en coolhunting empresarial y la consultoría online.

Esperamos que el martes nos cuenten cosas como en qué consiste concretamente el “coolhunting”, qué tareas específicas desempeñan estos profesionales, que formación se requiere para ser un “coolhunter”, que expectativas se manejan de evolución de la demanda de este perfil, y aunque hablar de dinero sea una ordinariez, cuánto puede llegar a cobrar uno de estos trabajadores. Nos vemos allí pero si no podéis venir lo podréis seguir por vídeo streaming y a través de Twitter, como siempre.

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